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          勞動法規

          公司遵守各項勞動法律法規,被評為江蘇省勞動關系和諧企業、蘇州市勞動保障5A級誠信單位。


          福利政策

          1. 為員工繳納五險一金;按法律法規享受各類帶薪假期;節假日發放過節費或物資;發放結婚禮金、生日禮金等;

          2. 為員工提供多樣性的激勵政策:效益獎、合理化建議獎、年終先進激勵、職稱學歷進修獎勵等;

          3. 為員工提供品種豐富的工作餐;

          4. 為員工免費提供住宿;

          5. 為員工定期免費提供健康體檢;

          6. 為員工提供文體設施,開展各類文娛活動,豐富員工業余生活;

          7. 為員工免費提供來往蘇州及常熟市區班車;

          8. 正式員工可定期報銷探親費用。

           

          培訓與發展

          1. 公司擁有功能齊全、現代化的培訓教室;

          2. 公司擁有一個經驗豐富的內部講師團隊,定期開展各類內部培訓;

          3. 為員工提供廣闊的學習平臺,定期選送參與各類培訓;

          4. 公司與名校合作開班,如與上海交通大學合作開辦MBA班、與南京航空航天大學合作開辦了博士班等;

          5. 公司定期選送優秀員工及中高層人員攻讀各類管理、技術研修班。


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